الادارة العامة لمحو الامية وتنمية المجتمع

 

نبذة تاريخية :

كانت تضم هذه الإدارة: إدارة محو الأمية وتعليم الكبار وإدارة الثقافة والفلاحة المدرسية وتم الدمج ي عام 2008م تحت مسمى " محو الأمية وتنمية المجتمع".

ونجحت هذه التجربة للعوامل الآتية:

1.     إنحسار الأمية وضعفها في الولاية يحتم التركيز على برامج تنمية المجتمع عموماً.

2.     برنامج محو الأمية وتعليم الكبار والتغذية والفلاحة المدرسية هو نشاط خارج المدرسة ويصب في تنمية المجتمع بمعناها الأشمل.

3.     تحديث وتطوير البرامج بإقامة المركز الشامل والذي يحوى مشتل، معرض، قاعة إجتماعات ، كافتيريا ، حجرة تدريب، روضة جاذبة ومزرعة نموذجية.

4.     الاستقلال الأمثل للكادر البشري وتوسيع نطاق خدماته.

5.     الاستفادة من البنيات التحتية لكل قسم.

مهام واختصاصات الإدارة:

1-     القضاء على الأمية الأبجدية والحضارية.

2-      إتاحة فرص التعليم للأطفال والشباب لمواصلة تعليمهم.

3-      تأمين فرص التعليم بالمناطق ذات الظروف الصعبة.

4-     تحسين البيئة المدرسية " البيئة الجاذبة".

5-     التثقيف الصحي والعناية بصحة الطفل والام.

6-     الاستفادة القصوى من التخطيط والبحث العلمي.

7-     جعل مركز "محو الأمية وتنمية المجتمع" مركزاً جاذباً بتعدد مجالات وأوجه التعليم.

8-     تشجيع الاستثمار والمشاركة في نفقات التعليم.

9-     خلق روح التنافس بين المحليات.

10- رعاية وتشجيع المستهدفين والموهوبين.

أهم الإنجازات:

1.     تم تنفيذ الحملة الشاملة لمحو الأمية لعددية 36518 أمياً وتعتبر من أنجح الحملات على المستوى القومي وتبقى القضاء على جيوبها بعد إنتهاء الخطة الخمسية عام 2011م.

2.     إستيعاب البرنامج لكل من فاته قطار التعليم خارج المدرسة.

3.     تم توسيع الشراكات المجتمعية وعقدت لها ورش وسمنارات بتحديد أدوار الشراكات تحت شعار الشراكة المجتمعية مساندة وتنسيق.

4.     إقامة مركز التغذية والفلاحة الشامل: مشتل، معرض دائم للانجازات ، قاعة إجتماعات ، كافتيريا مصاحبة للقاعة ، روضة جاذبة ومزرعة نموذجية.

5.      التوسع في المشاتل وإصحاح البيئة وجعل عام 2010/2011م عاماً للتشجير بالولاية.

6.     الدراسات الميدانية المسحية للمستهدفين بخلق بيئة سياسية ومجتمعية لمعرفة احتياجاتهم وميولهم وتشجيعهم للانخراط في التعليم.

7.     مطالبة ورشة العمل بشندي لمديري الولايات في ابريل 2009م بتعميم تجربة ولاية نهر النيل الناجحة في دمج الوحدتين والمراكز الشاملة على بقية ولايات السودان.


 

  

السيرة ذاتية لمدير الإدارة

هاشم محمد عثمان اليمني

1-     خريج عطبرة الثانوية                             1972م

2-     المؤهلات الإضافية:

دبلوم التأهيل التربوي                           عطبرة 1977م

دبلوم تنمية المجتمع                            شندي 1985م

3-     دبلوم أساليب مشاركة منظمات المجتمع المحلي في التخطيط والتنمية لمشروع الإعمار وإعادة التأهيل      الخرطوم مارس2007م

4-     الملكات والهوايات:

-        الخط العربي.

-        الشعر.

-        العمل في العمل والمنظمات الطوعية " الجمعية الخيرية للوزارة".

-        الكتابة في الصحف والمجلات " النيل اليوم عمود".

-        الحفظ والتوثيق.

رقم الهاتف 0923975245